【11/10更新】有限会社 豊生ケアサービスの児童指導員/指導員の正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
  • Web面接可
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給与
月給 210,000 〜 250,000 円 詳細を見る
住所

兵庫県洲本市本町7-4-40

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11月10日更新

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この仕事の魅力・特徴

子どもの成長を支える毎日を、洲本で

障がい特性のある児童に向き合い、遊びや学習、音楽、アートなどを通して「できた」の瞬間を増やしていく仕事です。保育士や教員免許をお持ちの方は、未経験からのスタートも可能。無資格の方も、児童福祉施設等での実務経験があればご応募いただけます。日々の関わりの中で、子どもたちの表情が少しずつ変わっていく様子に立ち会える環境です。

資格や経験を活かしながら、次の一歩へ

  • 【保育士・教員免許を活かせる】子どもと関わる資格を、現場でそのまま活かせます。異なる分野からの転職でも、これまでの経験が強みになります。
  • 【未経験でも挑戦しやすい】資格をお持ちであれば、児童分野が初めての方もスタート可能です。日々の関わりの中で、支援の流れを一つずつ身につけられます。
  • 【経験を積んで広がる役割】無資格の方も、児童福祉施設等での実務経験を活かして働けます。子どもたちの成長に寄り添いながら、支援の幅を広げていける環境です。

一人ひとりに向き合う支援だから、関わりが深くなる

子どもたちの「今日は自分からできた」「前より少し落ち着いて過ごせた」といった変化に、丁寧に寄り添えるのがこの仕事の魅力です。有限会社 豊生ケアサービスでは、日々の支援を通じて小さな成長を見逃さず、積み重ねていく関わりを大切にしています。兵庫県洲本市本町で、地域に根ざした支援を続けながら、児童指導員・指導員として長く活躍できる職場です。

募集内容

募集職種
児童指導員/指導員
給与
月給 210,000 〜 250,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・出張手当:5,000円/日
・資格手当:30,000円
・通勤手当:往復距離×15円
・役職手当:役職者に限り10,000円~50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
5,000~15,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
資格手当:月額30,000円。役職手当:役職者に限り月額10,000〜50,000円。試用期間終了後は基本給5,000円以上アップ。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:8月中の好きな日に3日間取得可能
・誕生日休暇:誕生日月に好きな日に取得可能。
・年間休日:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • 健康管理
  • 計画書作成
  • 発達支援
  • 学習支援
  • 運動指導
  • 生活指導
  • 保育
  • 遊び支援

障がい特性のある児童に対し、遊びや音楽、アート、学習支援を通じて成長を支援します。保育士資格や教員資格を子どもたちの支援に活かせる仕事です。放課後等デイサービスが未経験の方やブランクのある方も歓迎します。入社後は業務マニュアルと先輩スタッフのOJTでサポートします。職場見学も可能です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
無資格者は児童福祉施設等で2年以上の実務経験が必要です。保育士・教員免許を所持する方は未経験でも就労可能です。

【有資格者歓迎】
保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給180,000円、資格手当30,000円、役職手当。試用期間終了後は基本給5,000円以上アップ。

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・関連会社の飲食店での飲食:家族と一緒に無料で飲食できる権利を付与。
・全部署合同レクリエーション:自由参加で開催。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:業務マニュアルと先輩スタッフによるOJT。希望する外部研修は社長に申告し、業務に有用と認められれば会社が全額負担。受講時は出張手当5,000円/日を支給。EG研修・MG研修等も会社負担と出張手当を受けて受講可能。資格取得休暇あり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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頻出質問

  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

兵庫県洲本市本町7-4-40

マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
兵庫県洲本市本町7-4-40
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
兵庫県洲本市本町7-4-40

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/10 更新

よくある質問

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