【10/22更新】寿幸苑 ヘルパーステーションのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,500 〜 307,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円
・職務手当：23,000円
・オンコール手当：1回1,000円
・永続勤続手当：勤続10年で100,000円支給

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護支援専門員として、ケアプランの作成や利用者様宅への訪問、アセスメントを行います。訪問件数は1人あたり30件程度を目標としています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・副業可
・利用可能託児施設：法人内保育園を通常より安価に利用可能。7時〜21時、365日利用可。早出・遅出に対応し、病児保育も利用可能。
・育児支援あり：育児休業の取得・復帰実績あり。病児保育や早出・遅出にも対応。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：訪問時に電動自転車を貸与。
・家賃補助制度（引越しファイブ）：入職時に就業先から2km以内の賃貸へ引越した正社員に、月20,000円を5年間支給。
・個人ロッカー貸与
・男女別更衣室

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時の座学・実技研修、専任担当者によるOJT、複数人での初期フォローあり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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