【11/14更新】ALSOKデイサービス富士見みずほ台の柔道整復師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

柔道整復師

給与

時給 1,485 〜 1,505 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給

給与モデル

【備考】
時給1,485～1,505円には、介護職員処遇改善加算（時給＋50円）と、稼働時間により時給＋30～50円のベースアップ加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 機能訓練

デイサービスで、利用者ができるだけ身の回りのことを自分で行えるよう支援します。機能訓練計画の作成から訓練の実施・評価までを担い、利用者の生活環境や身体機能も確認します。介護補助のほか、対応可能な方には送迎をお願いします。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
柔道整復師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新。更新上限は78歳まで。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり：育児休業取得実績あり。短時間勤務制度は小学6年生まで適用。
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は条件付きで費用全額会社負担。介護福祉士実務者研修は条件付きで費用最大半額負担。介護福祉士模擬試験あり、合格お祝い金あり。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループ福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）
・年次有給休暇・産前産後休暇・介護休業：取得実績あり
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり
• 営業中の練習可

・研修制度：入社時研修、接遇マナー研修、キャリア入社研修、フォローアップ研修、職種別研修、資格取得支援など各種研修制度あり。希望に応じ同じ研修を繰り返し受講可能。
・復職支援あり：正社員への復帰も可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

柔道整復師としての新たな挑戦をALSOK介護で始めませんか？ALSOKデイサービス富士見みずほ台では、あなたの資格を活かし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 未経験でも、プロフェッショナルなチームが全力でサポート。 最新の設備と共に成長し、地域の健康に寄与できるやりがいを実感してください。 普通自動車運転免許があれば、さらに多岐にわたってご活躍いただけます。 充実した職場環境で、私たちと共に新しいキャリアを築きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの方へ。今回紹介する職場は、毎週日曜日がお休みです。家族との時間や個人の趣味に充てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適な求人です。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/27

ALSOKデイサービス富士見みずほ台の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問