北広島町社協 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 184,500 〜 205,950 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・その他：※基本給は、職歴を換算して決定します。
・資格手当

【賞与】
年2回

【昇給】
550～550円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況やご希望の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、見直し
・介護保険に関する各種手続き
・支援内容に関する記録作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの生活環境や心身の状態、ご家族の思いを丁寧に把握し、その方に合った支援につなげていきます。

サービスを提案して終わりではなく、利用開始後の様子を確認しながら、必要に応じてケアプランを見直すことも大切な役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

夜勤のない日勤専従の働き方で、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整などに取り組みます。

利用者様の在宅生活を支える専門職として、これまでの経験や知識を活かしながら、長期的に関わることができるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして成長しませんか。 広島県の心温まる介護施設でケアマネジャーの大切なポジションを募集しています。 年間122日のお休みとフレックス制勤務で、仕事と自分の時間を大切にできる環境が整っています。 マイカー通勤が可能で、賞与の支給もある安定した職場です。 利用者様の自立をサポートし、ご家族にとっても頼れる存在になることで充実感を感じませんか。 経験を活かし、一緒に地域の方々の暮らしを支えていきましょう。 お問い合わせをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

高いプライベートの充実度が魅力のこの求人は、年間休日120日以上あります。仕事と家庭、趣味の時間を大切にしたい方に最適です。介護の仕事に情熱を持ちながらも、プライベートをしっかり確保できる環境です。

最終更新：2024/07/06

よくある質問