現場を支え、入居者様の暮らしを整える管理者へ
グループホーム 音羽の森でお任せするのは、入居者様の日々の生活を見守りながら、職員体制や関係機関との連携を整えていく管理者の役割です。認知症高齢者介護の経験を土台に、現場の動きと事務の両面を見渡し、落ち着いた運営につなげていくポジション。地域に根ざした少人数ケアの中で、一人ひとりの表情や変化を丁寧に受け止めたい方に向いています。
介護の実践を、運営の力へつなげられる場所
管理者として、介護業務の理解を活かしながら、職員の動きやご家族・関係者とのやり取りを整える役割も担います。認知症対応型サービス事業者管理者研修は、入職後の受講も相談できるため、これまでの経験を次の段階へ進めやすい環境です。現場を知っているからこそ見える工夫を重ね、入居者様が安心して過ごせる毎日を支えていけます。
- 【管理者としての役割】請求業務、職員教育、関係機関との連絡調整など、施設運営を支える中心的な業務を担当します。
- 【活かせる経験】認知症高齢者介護業務の経験をもとに、入居者様の状態に合わせた関わり方や現場判断に強みを発揮できます。
- 【応募時の条件】必須資格は自動車免許。管理職経験がある方はもちろん、経験を活かして次の役割に進みたい方にも合っています。
- 【環境の魅力】少人数のグループホームならではの、入居者様一人ひとりに目が届く距離感で運営に関われます。
