現場をまとめ、歩く力を支える管理者へ
GENKINEXT伊勢崎境は、自立支援に特化したデイサービス。食事や入浴の介助ではなく、歩行改善を中心に「できることを増やす」サポートを行うため、施設長・管理職としての視点を活かしながら、利用者様の変化を日々実感できます。管理者として現場と人をつなぎ、ケアマネジャーとの連携、書類管理、スタッフマネジメントまで幅広く担うポジションです。
“寝たきりにしない”想いを、施設運営の力に変える
- ・【自立支援に特化】歩行改善を軸に、利用者様の「また外に出られた」「歩きやすくなった」という変化に立ち会えます。
- ・【管理者としての役割が明確】営業面の説明、契約対応、計画書や報告書の管理、スタッフ連携まで、施設運営の中核を担えます。
- ・【経験を広げやすい環境】管理者未経験でも、現場理解を深めながら段階的に業務を覚えていける体制です。
- ・【車通勤しやすい立地】群馬県伊勢崎市境下武士で、通勤手段を選びやすく日々の移動負担を抑えやすい環境です。
なぜこの仕事は、管理職として成長しやすいのか
この施設では、利用者様の変化を伝える力と、現場を整える力の両方が求められます。ケアマネジャーやご家族へサービスの価値を説明し、スタッフと連携しながら運営を回すため、単なる事務管理ではなく、人・現場・数字をつなぐ実務経験が積み重なります。さらに、役職としての責任が明確な分、介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・精神保健福祉士などの資格を活かしながら、管理者としての視野を広げやすいポジションです。
