【10/22更新】ひばり訪問看護ステーション酒田の理学療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

時給 1,400 〜 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・オンコール待機手当
・緊急訪問手当
・残業代

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW、夏季休暇：詳細規定あり
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問リハビリ！理学療法士として地域の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

理学療法士として利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。

・訪問リハビリ業務
・日常生活動作の維持・改善を目指した運動療法
・身体機能や体力に応じたリハビリテーション
・利用者様やご家族への相談対応
・訪問リハビリに付随する業務

脳血管疾患、呼吸器疾患、難病、小児、運動器など、さまざまな状態の利用者様に対し、その方らしい生活の継続を支援します。

◆ 訪問ならではのやりがい

病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で関わる訪問リハビリ。実際の暮らしやご家族の希望を踏まえながら、より実践的な支援を考えられることが魅力です。

・住み慣れたご自宅での生活をサポート
・利用者様一人ひとりに合わせた個別ケア
・生活上のお困りごとを把握した支援
・ご家族と一緒に目標を考えるリハビリ
・地域に根ざした在宅支援

◆ チームで利用者様を支える仕事

訪問看護のスタッフや関係職種と連携しながら、利用者様の状態や生活の変化を共有します。理学療法士としての専門性を活かし、安心して在宅生活を続けられるよう支援するポジションです。

・利用者様の状態確認
・支援内容や経過の共有
・ご家族への助言
・関係職種との連携
・訪問リハビリに関する記録や付随業務

◆ 理学療法士として成長できる環境

訪問リハビリでは、身体機能だけでなく、住環境や生活習慣、ご家族の状況など幅広い視点が求められます。これまでの経験を活かしながら、在宅分野ならではの知識と対応力を身につけられます。

利用者様の小さな変化や生活上の希望に寄り添い、日々の暮らしを支える理学療法士として活躍しませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。
・制服あり：上衣スクラブ等を一部貸与。
・副業可
・寮・社宅
・育児支援あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口：相談窓口からの情報は、連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、できるだけ迅速に解決する流れを構築。
・社割あり
・各種優待：国内外20万ヶ所以上のサービスを優待料金で利用可能。
・ランチ会補助：事務所または飲食店で開催。一人最大1,000円まで会社負担。
・親睦会補助：一人最大3,500円まで会社負担。飲み会も可。
・社用携帯貸与
・社用iPad貸与
・社用車貸与：AT普通車またはAT軽自動車。規定あり。
・訪問現場への直行・直帰：規定あり。
・感染防護グッズ提供

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：新人研修は座学とOJTを業務内容が大方理解できるまで実施し、同行訪問も日頃から行う。
・セミナー参加費補助：各種研修は会社負担で受講可能。研修費助成あり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問