さくら 訪問看護ステーション（朝霞市）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 500,000 円

■年俸 6,000,000円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり
• 年収600万円以上可

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・訪問手当：48,000円程度（60分訪問600円。80件/月で算定）
・オンコール手当：18,000円程度（3,000円/回　月6回として算定）
・訪問手当：100円/10分（常勤70-80件/月）
・緊急時出動手当：5,000円（交通費込）
・住宅手当：25,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場を支える管理者として、サービスとチームをまとめるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場とスタッフを支えていただきます。

・利用者様の状況を把握し、必要な訪問看護サービスの提供を管理
・看護スタッフの業務調整やチーム内の連携
・訪問看護に関する相談対応や関係機関との連絡調整
・スタッフが安心して働ける環境づくり
・ステーション運営に関わる管理業務
・サービス内容や業務の進捗確認、必要に応じた改善対応

◆ 管理者としての役割

現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに適した訪問看護が継続できる体制を整えることが大切な役割です。

スタッフの意見を取り入れ、チーム全体をまとめながら、地域に必要とされる訪問看護サービスを支えていただきます。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営管理やスタッフとの連携を中心に取り組んでいただきます。

これまでの看護経験を活かして、現場で直接ケアを行うだけでなく、サービス全体を見渡しながらチームを支える仕事に挑戦できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問