【10/13更新】ケアワークわかくさのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 315,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・職務給手当：10,000円〜30,000円
・特別手当：5,000円〜15,000円
・休日出勤手当：3,000円
・皆勤手当：6,000円
・携帯当番手当：日祝：2,000円　土曜：1,500円　平日：1,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援をコーディネート

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用を調整します。

・利用者様やご家族の状況・希望の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認
・ケアプランの見直し、必要な支援の検討

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。利用者様一人ひとりの生活背景や思いを丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 連携を大切にした支援

利用者様・ご家族を中心に、介護サービス事業所や関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。さまざまな立場の人と関わり、チームで利用者様の暮らしを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問