【10/9更新】ケア21浦和のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 274,989 〜 503,311 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：33,000円
・技能手当：0円～156,647円
・資格手当：25,000円(主任介護支援専門員)

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケア21浦和で心温まる介護のキャリアを築きませんか？ここでは、ご利用者さまが安心して自宅で生活できるよう、真心こめたケアを提供するケアマネージャーの仲間を募集しています。 あなたの資格を活かし、医療や地域と連携して最適なケアプランを提案するやりがいのあるお仕事です。 未経験者も歓迎し、充実した研修で成長をサポート。 正社員として年間休日111日、家庭と仕事を大切にできる環境で長く安定して活躍しませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界において、土日祝が休みというのは大きな魅力の一つです。みんジョブで紹介するこの求人は、プライベートやリフレッシュの時間を大切にしながら、介護の仕事にも専念できる理想的な環境を提供します。仕事とプライベートのバランスを重視する方におすすめです。

最終更新：2024/05/04

ケア21浦和の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 12%

勤務条件 11%

健康・身体条件 8%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%

資格・免許 19%

面接参加姿勢 19%

実務経験 17%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問