【10/21更新】松山協和病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 173,700 〜 314,000 円

■その他 基本給は、経験により加算あり。賞与は業績により支給。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜301,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,900円
・職務手当：4,000円〜5,000円
・ベースアップ手当：7,700円
・住宅手当：借家：10,000円　自宅：本給の2%
・夜勤手当：15,000円/回
・会議手当
・年末年始手当

【昇給】
1,850～3,050円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理
• 病棟

一般病院・慢性期医療の現場で利用者様に寄り添う看護を実践！日々の業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期療養型病院での看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の観察、体調の変化の確認
・療養生活に必要な看護ケア
・診療や治療に伴う看護業務
・利用者様やご家族への説明、療養上のサポート
・医師や他職種と連携したチームでの看護
・利用者様一人ひとりの状態に合わせた継続的なケア

◆ 一般病院・慢性期医療の看護

急性期の治療を支える看護から、長期療養を支える看護まで、幅広い経験を活かせる環境です。

利用者様の小さな変化にも目を配りながら、安心して療養生活を送れるよう丁寧に寄り添います。状態を継続して見守る慢性期看護にも携われるため、利用者様との関わりを大切にしたい方に適した仕事です。

◆ 記録・連携業務

・日々の状態や看護ケアに関する記録
・スタッフ間での情報共有
・申し送りを通じた継続的なケアの実施
・医師、リハビリ職、その他のスタッフとの連携

シフト制の勤務となるため、勤務時間帯ごとに情報を引き継ぎながら、チームで利用者様の療養を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：利用可能託児施設あり（契約保育園あり）
・利用可能託児施設：契約保育園あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問