【11/13更新】柳育会 訪問看護 ステーションの作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 223,000 〜 243,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額38,700円
・職能手当：30,000円〜40,000円
・介護処遇改善手当：10,000円
・ベースアップ手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給180,000円～190,000円、職能手当30,000円～40,000円、介護処遇改善手当10,000円、ベースアップ手当3,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：年始（1月1日～3日）。
・入職時の特別休暇：入職時に3日間付与。
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

日勤専従で訪問リハビリに携わる作業療法士のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支えるリハビリテーションに携わっていただきます。

・利用者様のご自宅を訪問して行う作業療法業務
・日常生活動作や暮らしに寄り添ったリハビリテーション
・利用者様一人ひとりの状態に合わせた支援

訪問ならではの距離の近さを大切にしながら、利用者様が住み慣れた環境でその人らしい生活を続けられるようサポートするお仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・訪問看護の一員として在宅生活を支援
・作業療法士の専門性を活かして利用者様と向き合える環境

病院や施設とは異なり、利用者様の実際の生活環境を見ながら支援できることが、訪問リハビリテーションの魅力です。作業療法士として、日々の暮らしに直結したケアを届けられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり：制服貸与。
・利用可能託児施設：陽だまり保育園との提携あり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：近隣に所在する同法人内の事業所
・定期健康診断あり：健診、各種抗体検査を無料で実施。
・予防接種補助あり：肝炎ワクチンを無料で実施。
・ハラスメント相談窓口
・フィットネス施設利用補助：付帯施設「メディカルフィットネスイースト」の利用補助あり（入会費・月会費補助）。
・職務給制度：職種ごとに賃金表あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職当初は同行訪問で指導・教育を行います。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問