【10/28更新】訪問看護ステーション悠ライフ盛岡西の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 359,000 〜 374,000 円

■夜勤 11,000円
■試用期間中の給与 基本給250,000円、夜勤手当1回10,000円。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・夜勤手当：1回11,000円（試用期間中は1回10,000円）
・業務手当：15,000円
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：15,000円（6.72時間分）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 765,000円〜 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
【看護主任（リーダー）】月給359,000円～374,000円。夜勤月4回の場合の想定月収で、回数は相談可。内訳は基本給255,000円（試用期間中250,000円）、資格手当20,000円、業務手当15,000円、管理者手当15,000円～30,000円、夜勤手当1回11,000円（試用期間中10,000円）、皆勤手当10,000円。固定残業代15,000円（6.72時間分）を含み、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当により変動。賞与は年2回、前年実績765,000円～（基本給3ヶ月分）。会社業績および個人評価により支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• レセプト
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」を中心に、看護主任として管理業務やスタッフ育成を補佐し、入居者様の日常生活を支える看護業務を担当します。労務・請求に関する管理補助、入居者様対応、申請や運営指導などの行政対応に加え、バイタルチェック、健康管理・相談、服薬管理、医薬品管理、医療処置を行います。訪問看護は主に施設内で実施し、地域連携や業務上必要な場合は、事前に相談・調整のうえ近隣の個人宅や他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院・クリニック・訪問看護での実務経験5年以上

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給は250,000円、夜勤手当は1回10,000円（本採用後は基本給255,000円、夜勤手当1回11,000円）。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：ぎふしんBig Advance加入（社員向け優待・割引サービスあり）、きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービスあり。
・タブレット貸与・支給
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円を、紹介者・入社者双方に支給。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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