【10/22更新】特別養護老人ホーム むさしののケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 244,000 〜 294,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
232,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：5,000円〜7,000円
・処遇改善手当：7,000円
・住宅手当：5,000円または15,000円（条件有り）
・扶養手当：18歳未満1人目5,000円、2人目以降6,000円
・皆勤手当：6,000円
・入職準備金：ハローワーク経由の応募：100,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～7,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

富士見市内の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として相談対応を行います。要介護認定の申請を代行し、ケアプランの作成や訪問調査を担当します。特別養護老人ホーム内にある支援センターで、地域包括支援センターも併設されているため、相談や連携を行いやすい環境です。

勤務地：支援センターひだまりの庭むさしの（富士見市水子1882-1）

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：富士見市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：フルタイム・パートタイムに適用される就業規則あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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