【10/22更新】守山市北部地区地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 193,800 〜 256,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,300円〜256,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：ケアマネジャー：8,500円
・事業所手当：11,000円
・拘束手当：500円/日（オンコール）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,000～5,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の利用者様を支えるケアマネジャー！相談援助と連携を通じて暮らしに寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に応じながら、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や希望を踏まえた支援内容の検討
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携
・必要な支援につなげるための情報整理、調整
・利用者様の生活状況や支援経過の確認

◆ 日勤専従で取り組める地域支援

日勤専従の勤務形態で、利用者様一人ひとりの暮らしやご家族の思いに向き合いながら支援を進めます。

◇ 相談内容を丁寧に聞き取り、必要なサービスを検討
◇ 関係機関と情報を共有し、継続的な支援を調整
◇ 地域で安心して生活できるよう、身近な相談窓口としてサポート

◆ ケアマネジャーとして成長できる環境

地域包括支援センターでの業務を通じて、介護・医療・福祉に関する幅広い知識を活かしながら、地域に根ざした相談支援に取り組めます。

利用者様の声を大切にし、関係機関と連携しながら支援を形にしていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設・病院等で相談業務のお仕事の経験ある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：職員はお得な料金で利用できます
・資格取得支援制度：研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等
・定年：60歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問