【11/12更新】ふれあい東戸塚ホスピタル（病院）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 210,000 〜 401,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜376,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・扶養手当：扶養配偶者：10,000円　扶養子：)5,000円/人
・調整手当：5,000円
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：12,000円/回(准看護師)

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏期休暇（最大3日）の他、各種特別休暇あり
・慶弔休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う！一般病院で行う准看護師のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院の准看護師として、日勤専従で利用者様の療養生活を支えます。

・利用者様の状態観察、バイタルサイン測定
・診療の補助
・療養上のお世話
・ उपचारやケアに関する看護業務
・看護記録の作成
・医師や看護師、ほかの医療スタッフとの情報共有
・利用者様やご家族への対応

日々の変化を丁寧に確認し、安心して療養できるよう、一人ひとりに合わせた看護を行います。

◆ 日勤専従ならではの働き方

夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心に看護業務へ取り組む勤務形態です。

利用者様との関わりやチームでの連携を大切にしながら、観察した内容やケアの状況を共有し、継続した看護につなげていきます。

◆ チームで支える看護

一般病院では、医師・看護師・医療スタッフが連携しながら利用者様を支援します。

◇ 状態の変化をチームで共有
◇ 必要なケアや対応を相談
◇ 記録を通じて情報を引き継ぎ
◇ 利用者様の療養を多職種でサポート

これまでの看護経験を活かしながら、病院での看護を通じて利用者様に寄り添えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院で相談員として勤務した経験がおありの方（年数不問）

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給から3.5%減額（ただし、基本給が195,000円より下回ることはない）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入職後は充実した研修により、知識・技術の向上が図れます（グループ内の医療研究会・専門部会別研修会・施設別研修会・その他、外部研修会・学会参加等）
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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