【10/30更新】ひだまり久世のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 284,500 〜 324,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,500円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：50,000円
・処遇改善手当：4,000円
・夜勤手当：6,000円／回
・準夜勤手当：1,000円／回
・中休手当：1,500円／回
・日祝手当：1,000円／回
・年末年始手当：5,000円／回

【賞与】
合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0.57～13.85％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
準夜	13:30〜22:30	60分	募集
長日	7:00〜22:30 (8h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 13:30〜22:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜22:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・施設毎に別途12日
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

特別養護老人ホームの1フロア（20名）を担当し、ケアプラン作成を中心としたケアマネジャー業務と介護業務に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・資格取得支援制度：最大50,000円
・退職金共済加入
・受動喫煙対策：屋内禁煙・敷地内禁煙
・面接交通費支給：面接来訪者へ3,000円まで
・施設毎に別途12日

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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