【10/7更新】特別養護老人ホーム ゆーとぴあ宇佐町のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,500 〜 309,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
149,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：10,000円
・職務手当：19,500円
・調整手当：10,000円〜80,000円
・被服手当：1,000円
・扶養手当
・母子父子手当
・勤続手当：3年以上
・経験年数加算

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族や関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための相談対応

◆ 日勤専従で働ける環境

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら専門職として働けます。

・入居者様とじっくり向き合える日中の勤務
・ケアの方向性を考え、チームを支える役割
・これまでのケアマネジャー経験や知識を活かせる環境

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの生活や大切にしていることを尊重し、その方らしい毎日につながる支援を考えるお仕事です。

介護職員や看護職員などの関係職種と連携しながら、入居者様とご家族が安心して過ごせるよう、ケアの調整を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：0～2歳児までの事業所内認可保育園あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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