【11/11更新】特別養護老人ホーム 千種の苑の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 262,086 〜 283,086 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,300円〜251,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特殊業務手当：8,000円
・処遇改善支援手当：23,786円
・扶養手当：支給要件を満たした世帯主に限り
・住宅手当：支給要件を満たした世帯主に限り
・夜間待機手当：1,500円/回　入職直後から待機は行いません。

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,400～4,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う！特別養護老人ホームでの准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を担う准看護師としてご勤務いただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日常生活に寄り添った看護業務
・体調変化の把握と必要な対応
・介護職員など多職種との連携
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

日勤専従のため、生活リズムを整えながら、入居者様一人ひとりと向き合う看護を実践できます。

◆ 多職種で支えるケア

介護職員などのスタッフと連携しながら、入居者様の毎日の様子を共有し、安心した生活を支えます。

◇ 小さな変化にも目を配る看護
◇ 入居者様の思いを尊重した対応
◇ チームで協力しながら進めるケア

◆ 准看護師として活躍できる環境

これまでの看護経験を活かしながら、入居者様の暮らしに寄り添う施設看護に取り組めます。医療機関とは異なる、日々の生活を支える看護に関心のある方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：変更あり。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問