介護福祉士の力を、ゆとりある環境で活かす
- 【収入面の安心】資格手当や夜勤手当、処遇改善の各種手当を整え、頑張りが収入に反映される仕組みです。
- 【負担を抑える工夫】移乗用リフトや福祉用具の活用で、介助時の身体的な負担を軽減しています。
- 【定員29名の密な関わり】少人数制のため、入居者様お一人おひとりの変化に丁寧に向き合えます。
- 【法人の安定基盤】社会福祉法人運営ならではの福利厚生や将来を見据えた制度がそろっています。
なぜ、ここまで手当や環境が整っているのか
特別養護老人ホーム ふるる2号館では、定員29名の入居者様に対して、少人数で目が届きやすい体制を大切にしています。フロアごとにリフトを配置し、夜間帯は見守りしやすい配置にするなど、日々の介護を支える工夫が現場に根づいています。こうした仕組みがあるからこそ、介護福祉士としての専門性を活かしながら、落ち着いて業務に向き合える環境が生まれています。
評価が見えるから、次の一歩が描きやすい
給与は基本給に加えて、資格や夜勤、処遇改善に関する手当が積み上がる設計です。さらに、ユニットリーダー手当やサブリーダー手当、介護支援専門員の資格手当など、役割やスキルに応じた評価も用意されています。日々の介助だけでなく、記録やレクリエーション運営、チームでの連携まで含めて、積み重ねた経験がきちんと形になる職場です。
特別養護老人ホーム ふるる2号館の採用担当者からのコメント
特別養護老人ホームふるる2号館では、共に入居者さまのゆたかな生活を支える正社員介護スタッフを募集しています。 日々のケアを通じて、おだやかな時間が流れる施設づくりをめざしましょう。 身体介助をはじめ、コミュニケーション能力を活かした関わりを大切にするお仕事です。 昇給、賞与、食事補助など各種手当充実！チームケアを重視し、未経験者も安心の環境で成長できます。 私たちと一緒に、笑顔あふれる職場作りに参加しませんか？面接時には、現場の声を聞くことができます。 皆さまのご応募をお待ちしております。