【11/8更新】訪問看護 リハビリステーション癒々の准看護師の正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・深夜待機手当：100,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	15:00〜翌9:00	60分	募集						定休

夜勤 15:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：27日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

夜間の安心を支える、訪問看護の准看護師として働く夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護における夜勤専従の准看護師業務
・夜間帯に利用者様のもとを訪問し、状態に応じた看護対応
・准看護師として、夜間の利用者様の安心を支える業務

◆ 夜勤専従ならではの働き方

・夜間の訪問看護に集中して携われる勤務形態
・日中の時間を活用しながら、看護資格を活かして働きたい方にも適したお仕事
・利用者様一人ひとりに寄り添い、夜間の療養生活を支える役割

◆ 資格を活かして活躍

・准看護師の資格を活かして訪問看護に携わりたい方
・夜間帯の看護業務に取り組みたい方
・利用者様に寄り添った看護を大切にできる方に向いています

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：3～5歳児入園相談可能（姫路市飯田）　
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

兵庫県姫路市の心温まる職場訪問看護リハビリステーション癒々で、准看護師としての新たなスタートをきりませんか。 癒しの流れる船場川のそばで、日曜固定の週休二日制と充実した年間休日を活かして、プライベートも大切にしつつ、地域密着型のチームワーク抜群の環境で働けます。 経験に応じた昇給や賞与支給であなたの頑張りもしっかり評価。 未経験でも安心して成長できるフォローアップ体制が整っております。 地域に寄り添う心を持って、共に歩みましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県における准看護師の正社員の平均給与額は228,446円ですが、今回ご紹介する職位の給与は300,000円と、他と比べ71,554円高い条件です。このように給与面でも魅力的な求人をご紹介しています。ご関心がある方は、ぜひお問い合わせください。

最終更新：2024/06/14

訪問看護 リハビリステーション癒々の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 14%

スキル要件 14%

勤務条件 14%

経験要件 10%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 43%

志望度・入職意欲 33%

実務経験 29%

特定業務対応力 24%

その他 10%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問