現場を動かす手応えを、管理職で形に
戸田ケアコミュニティそよ風では、デイサービスの運営を支える施設長・管理職を募集しています。日々の介護現場を見渡しながら、スタッフの動きやサービスの質を整え、入居者様ではなく地域の利用者様に選ばれる拠点づくりを進めていくポジションです。介護業務の経験とチームリーダー経験を活かし、現場の中心で判断しながら進めていける環境です。
介護現場の経験が、そのまま運営力になる仕事
必要なのは、自動車免許と初任者研修、そして介護業務経験とチームリーダー経験です。これまで現場で培ってきた「気づく力」「まとめる力」「動かす力」を、今度は施設運営に活かせます。スタッフ一人ひとりの動きや利用者様の変化に目を配りながら、安心して通えるデイサービスをつくっていく役割です。
- ・【現場経験を活かせる】介護業務経験とリーダー経験をベースに、運営の中核として力を発揮
- ・【役割が明確】スタッフ育成や業務の流れづくりなど、管理職としての判断が現場に反映されやすい
- ・【通いやすさも安心材料】埼玉県戸田市氷川町のデイサービスで、地域に根差した運営に関われる
スタッフが迷わない現場をつくる、管理職の面白さ
施設長・管理職の仕事は、ただ管理するだけではありません。送迎や日中のサービスが滞りなく回るように整え、現場で困っている場面にはすぐに入る。そんな積み重ねが、利用者様の安心とスタッフの働きやすさにつながります。これまでチームを率いてきた経験がある方ほど、改善の手応えや、周囲から頼られる実感を得やすい環境です。
