【11/5更新】ソワン綾瀬訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 530,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・固定残業代：月給に20時間分68,653円を含む。超過分は別途支給。
・住宅手当
・資格手当

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給530,000円以上。給与には固定残業代20時間分68,653円を含み、超過分は別途支給。試用期間中は月給514,000円以上、固定残業代20時間分66,580円を含み、超過分は別途支給。昇給・賞与あり（年2回）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇：4日
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の運営を支える幹部職！日勤専従の管理職として組織づくりに力を発揮

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護事業所における運営・管理業務
・幹部職として、事業所全体の運営を支える業務
・利用者様により良い看護サービスを届けるための体制づくり
・スタッフが力を発揮できる環境づくりや、組織運営に関わる業務

◆ 管理職としてのやりがい

・訪問看護の現場を支えながら、事業所運営に携われるポジションです
・日々のサービス提供だけでなく、組織全体を見渡して運営に取り組めます
・これまでの経験やマネジメント力を活かし、幹部職としてキャリアを築けます

◆ 働き方

・日勤専従の勤務です
・訪問看護の運営を担う管理職として、日中の時間帯を中心に業務に取り組みます
・現場と組織をつなぐ役割として、事業所の成長を支えます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
正看護師免許、看護実務経験5年以上または同程度の能力、複数拠点の管理業務（売上・人材管理・マネジメント・コンプライアンスなど）の経験。

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• ストックオプションあり

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・ストックオプションあり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・日払い制度あり
・インセンティブ制度
・外部研修費会社負担：会社規定あり。ケアマネの資格更新研修、看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修充実。外部研修費は会社負担（会社規定あり）。ケアマネの資格更新研修、看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等を会社負担。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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