アイケアソリューションの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：30,000円
・職責手当：25,000円〜50,000円
・処遇改善手当：80,000円〜120,000円
・業務手当
・プライズ手当

【賞与】
年2回 合計 150,000円〜300,000円

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理職！事業所づくりとサービス品質を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。

・事業所運営に関する管理業務
・訪問介護サービスの提供体制づくり
・スタッフが働きやすい環境の整備
・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み
・利用者様や関係各所との連携
・日々の業務が円滑に進むための調整

◆ 管理職としてのやりがい

現場を支えるスタッフと連携しながら、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。

利用者様一人ひとりに適したサービス提供を考え、スタッフが力を発揮できる環境を整えることで、訪問介護の質の向上に貢献できます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営や管理業務に取り組みます。

現場と事業所をつなぐ中心的な役割として、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護事業所での勤務経験必須
他の介護事業所での相談員や管理者などの経験必須
他職種で管理業務の経験必須

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給300,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で、あなたのリーダーシップが光る場所がここにあります。 福岡市東区馬出に位置する当訪問介護事業所では、管理職として事業所を牽引する人材を求めています。 高品質なサービス提供とスタッフの育成に努めながら、地域の方々の豊かな生活の支えとなる仕事をしませんか？利用者様一人ひとりの笑顔を創出し、あなた自身の成長も実感できる。 私たちと共に、意義深いキャリアを築いていきましょう。 あなたの経験と情熱を、アイケアソリューションで活かしてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

福岡県での管理職・正社員の平均給与は235,471円ですが、今回ご紹介する求人は300,000円と、平均を上回る条件をご提案できます。安心してキャリアを築ける、この絶好の機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/07/06

アイケアソリューションの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 38%

資格要件 25%

雇用条件 13%

業務内容適合 13%

その他 38%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 53%

実務経験 33%

資格・免許 27%

勤務条件適合 20%

人柄・対人姿勢 13%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問