【11/8更新】特別養護老人ホーム 信竜の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 225,440 〜 301,615 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,800円〜206,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・地域手当：7,640円〜10,315円
・資格手当：50,000円〜70,000円
・特殊手当：15,000円
・扶養手当：6,500円～10,000円/人
・待機手当：1,000円/日
・宿直手当：5,000円/日

【賞与】
年3回 合計 4.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
7,800～28,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の健康を支える准看護師！日勤専従で働く特別養護老人ホームのお仕事

◆ 仕事内容

特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。

◇ 入居者様の健康状態に寄り添う看護業務

◇ 介護職員などと連携しながら行うケア

◇ 日々の生活を見守り、安心につなげるサポート

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務です。

生活リズムを整えながら、入居者様一人ひとりと向き合う看護を実践できます。

◆ こんな方におすすめ

◇ 高齢者施設での看護に携わりたい方

◇ 入居者様との関わりを大切にしたい方

◇ 日勤中心の働き方を希望する准看護師の方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,260円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：託児施設保育料は法人負担
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム信竜で心機一転、私たちと共にあたたかいケアを提供してみませんか？ヨーロピアンな落ち着いた空間で、日々の忙しさを忘れるひとときを。 准看護師として、皆様の資格と経験を活かし、入所者さま一人ひとりに合った健康管理を行いましょう。 未経験者も歓迎し、保育所も完備しておりますので、小さなお子様がいる方も心から働ける環境がここにあります。 あなたの温もりで、信竜の家族を支えてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方、必見です。当社の求人では、託児施設を完備しており、働きながらお子様を安心して預けられます。ライフスタイルに合わせて、安定して長期的に勤めたい方におすすめです。子どもがいても安心して働ける環境をご提供いたします。

最終更新：2024/06/22

特別養護老人ホーム 信竜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

資格要件 25%

経験要件 25%

スキル要件 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

実務経験 50%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 50%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問