【10/16更新】医療法人敬愛会 久米病院の看護師のパート・アルバイト求人(夜勤専従)

  • 病院
  • 夜勤専従
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給与
時給 1,350 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

愛媛県松山市南久米町723

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久米駅から0.5km、北久米駅から0.9km、鷹ノ子駅から1.3km

運営法人
医療法人 敬愛会

10月16日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

未経験から精神科看護に挑めるパート勤務

一般病棟と精神科病棟を併せ持つ環境で、看護師としての経験を広げながら働ける募集です。看護師資格は必須ですが、未経験からのスタートも歓迎。落ち着いた環境で、一人ひとりの患者様にじっくり向き合いたい方にぴったりです。

はじめての精神科看護でも、段階的に慣れていける安心感

  • 【未経験でも始めやすい】看護師資格があれば、精神科領域が初めての方も応募しやすい環境です。
  • 【専門性が身につく】一般病棟と精神科病棟の両方に関わることで、幅広い視点の看護を学べます。
  • 【パートで無理なく働ける】ライフスタイルに合わせやすい雇用形態で、家庭や私生活との両立を目指せます。
  • 【地域に根ざした病院】松山市南久米町の落ち着いた立地で、通いやすさも魅力のひとつです。

精神科看護では、患者様の変化に気づく観察力や、丁寧な声かけが大切になります。焦らず経験を積みながら、自分らしい関わり方を見つけていけるため、ブランク明けや新しい分野への挑戦にも向いています。病院としての受け入れ体制の中で、看護師としての幅を少しずつ広げていける職場です。

募集内容

募集職種
看護師
給与
時給 1,350 円
手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額11,200円
・夜勤手当:8,000円/回
・調整手当:5,000円/月

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 夜勤のみ可
  • 週2日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
夜勤 16:30〜翌9:00 90分 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩90分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間
・週所定労働日数:2日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数:2日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

精神科・一般病院で夜勤に集中!夜間の安心を支える看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

精神科病棟を中心とした夜勤帯の看護業務をお任せします。

・夜間の利用者様の状態観察
・利用者様への看護ケア
・病棟内の見守りや安全管理
・夜勤帯における看護業務全般

精神科と一般病院、それぞれの医療現場で、利用者様が安心して夜を過ごせるよう支えていただきます。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務は夜勤専従。日中の時間を有効に使いながら、夜間の看護に集中できる働き方です。

夜間の変化を見逃さない観察力と、落ち着いた対応力を活かして、利用者様の療養生活を支えます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

愛媛県松山市南久米町723

久米駅から0.5km、 北久米駅から0.9km、 鷹ノ子駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

医療法人敬愛会 久米病院
(クメビョウイン)

事業所所在地
愛媛県松山市南久米町723
事業所種別
  • 病院
運営法人
医療法人 敬愛会
運営者所在地
愛媛県松山市南久米町723

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/16 更新

よくある質問

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