【10/7更新】きらら浜松 ケアプランセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 193,500 〜 314,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,000円〜227,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額23,800円
・処遇改善手当：9,000円
・資格手当：22,000円
・子供支援手当：6,000(世帯1人まで、高校卒業まで）
・待機手当：2,000円（交代制1日につき）
・役職手当：45,000円（管理者をしていただける場合）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う、主任ケアマネジャーとしての居宅介護支援

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでのケアマネジャー経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えながら、地域や各サービスと連携して在宅生活を支えます。

ケアマネジャーへの助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての専門性を発揮できるポジションです。

◆ 働き方

シフトは日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務に集中して取り組めます。

業務の変更範囲：会社の定める業務（資格を要する業務は資格保持者に限
る）

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必ず居宅で専従で3年勤務している方

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問