【11/12更新】地域包括支援センター 新津の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・業務手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：6,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支える！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に対応し、安心して暮らせるよう支援します。

・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討
・介護予防やケアマネジメントに関する支援
・関係する介護・医療・福祉機関との連携
・地域の支援体制づくりに向けた関係機関との調整
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援

◆ チームで進める地域支援

さまざまな専門職や関係機関と連携しながら、利用者様一人ひとりの状況に応じた支援を考えていきます。

・多職種との情報共有
・支援方針や課題の検討
・関係機関との連絡・調整
・地域で暮らし続けるための支援体制づくり

◆ 記録・運用体制

相談内容や支援の経過を整理し、関係者間で共有しながら、継続した支援につなげます。

・相談内容やアセスメントの記録
・支援経過や連携内容の整理
・必要に応じた情報共有と支援内容の見直し

◆ 主任ケアマネジャーとして活躍

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様への直接支援だけでなく、地域全体の支援力向上にも関わることができるポジションです。日勤専従の働き方で、専門性を活かして地域福祉に貢献できます。

業務の変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関しては資格保持者に限る。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 基本的に県外の方　月20,000円+水道光熱費
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：浜松市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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