小規模多機能ホーム アガペのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　子：5,000円
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：3,000円/回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！身近な地域で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた地域での生活を継続できるよう支援します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供に関する調整
・介護職員や関係機関との連携
・利用者様の状況確認、継続的な支援
・介護保険に関する手続きや記録業務

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支える計画づくりや関係者との連携に取り組みます。夜勤を担当せず、日中の時間帯に専門性を発揮しながら働ける環境です。

◆ 地域に根ざした支援

通い・訪問・宿泊を組み合わせた小規模多機能型居宅介護の特性を活かし、利用者様一人ひとりの生活状況に合わせた支援を考えます。サービスを調整するだけでなく、日々の変化を捉えながら、安心した在宅生活につなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にするケアマネジメント

利用者様の状態やご希望、支援内容を記録し、必要に応じてケアプランを見直します。介護職員やご家族、関係機関と情報を共有し、チームで利用者様を支えるケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護現場の経験2年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

小規模多機能ホームアガペで、私たちと一緒にケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせませんか？経験は問いません。 やる気と思いやりがあれば、専門スキルはここで育てます。 正社員の安定と成長を支える研修で、あなたの可能性を広げましょう。 笑顔の絶えない職場で、やりがいを感じながら働く喜びを共にしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、年齢に関係なく、誰もが活躍できる環境が整っている点です。長いキャリアを活かして活躍したい方も、新たな挑戦を始めたい方も、この機会をぜひお見逃しなく。介護業界での経験は問いません。あなたのやる気を最大限にサポートします。

最終更新：2024/07/19

よくある質問