グランデパール 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 188,000 〜 216,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,500円〜204,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：2,500円
・居宅介護支援手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,900～10,300円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支援します。

・利用者様の状況やご希望を把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・関係する介護サービス事業者との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し

利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様やご家族、各サービス事業者とのやり取りを通じて、在宅での暮らしを支えていきます。

◆ ケアマネジャーとして活躍

これまでの経験や知識を活かし、利用者様に合った支援を考えながら業務を進められます。

相談支援や関係機関との調整を通じて、利用者様の安心した生活を支えるやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：業務変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・資格取得支援制度：各種資格取得にかかる費用支援制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：研修制度あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問