【10/15更新】居宅介護支援事業所 アール・ケア城東のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 214,000 〜 224,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・食事手当：5,000円
・調整手当：20,000円
・職務手当：10,000円
・住宅手当：世帯主：上限21,000円
・扶養手当：5,000円/人（上限20,000円）
・主任ケアマネ手当：5,000円
・インセンティブ：0円～30,000円
・経験年数加算

【賞与】
年2回 合計 500,000円〜600,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【土曜勤務あり】
月給：224,000円〜234,000円

【土曜勤務なし】
月給：214,000円〜224,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に取り組めます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡・調整
・サービス利用開始後のモニタリング
・関係機関との情報共有、連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認しながら支援します。

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、より良い在宅生活につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、居宅介護支援の業務に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：通勤圏内の近隣施設間でお願いする場合があります。
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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