【11/9更新】南部陽光苑在宅介護サービスセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特殊業務手当：24,000円〜27,000円
・住宅手当：5,000円〜35,000円
・資格手当：16,000円〜40,000円
・処遇改善手当：13,000円
・扶養手当：5,000円～10,000円/人

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や見直し
・利用者様の暮らしに合わせた継続的な支援

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりと向き合う働き方ができます。

◆ 専門性を活かして地域を支える仕事

介護サービスを必要とする利用者様と、各サービス・関係機関をつなぐ役割です。状況を丁寧に把握し、その方らしい生活の実現に向けて支援します。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：1,380円～1,480円(処遇改善手当含む)

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：市内の同一法人事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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