スミヤ 訪問看護 ステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 287,000 円

■その他 給与は経験年数により基本給に別途加算あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額66,400円
・保育手当：20,000円
・扶養手当：2,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	充足						定休
日勤	8:30〜17:00	45分	充足						定休

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして働く訪問看護のお仕事

◆ 主な業務内容

訪問看護の現場と連携しながら、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える役割を担います。

・利用者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族や関係機関との連絡、連携
・利用者様の生活状況に合わせた支援の検討

◆ 連携を大切にした支援

訪問看護に関わるスタッフと情報を共有し、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◇ 利用者様やご家族の思いを確認
◇ 必要なサービスを検討
◇ 関係職種と連携しながら支援を調整

◆ 働き方について

シフト制での勤務です。日々の状況に合わせて関係者と連絡を取りながら、利用者様に寄り添ったケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・利用可能託児施設：スミヤ在宅ケアセンター1Fに専属の託児所あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問