居宅介護支援事業所 ぽぷらの樹のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,600 〜 239,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,900円〜197,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・職務手当：30,000円
・処遇改善手当：5,500円
・処遇改善支援手当：6,200円
・資格手当：主任介護支援専門員：5,000円
・扶養手当：5,000円〜20,000円
・住宅手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

【昇給】
1,500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・支援内容に関する記録や書類作成

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係する方々と連携しながらサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めるお仕事です。

利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげながら、継続的に暮らしを支えていきます。

◆ 記録・連携を大切にした支援

ケアプランや支援経過を記録し、利用者様の変化やご希望を関係機関と共有します。

多職種やサービス提供事業者と連携しながら、状況に応じた支援を検討していくため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャーとしての実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

応募前に、応募情報が先方にどのように伝わるかを確認できたので、安心して手続きを進められました。これまで地域包括支援センターでケアマネジメントに携わってきた経験があり、居宅での勤務を希望してこちらの法人も検討しました。車で通える範囲で探しており、訪問など車の使用がある業務にも対応できそうだと感じました。

投稿日：2026/01/27

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