浩洋会 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,500 〜 230,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職場手当：500円
・精勤手当：3,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用状況の確認、継続的なモニタリング
・介護保険に関する手続きの支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげていく役割です。

利用者様・ご家族との対話を大切にしながら、医療・介護サービスの関係者と連携し、より良い在宅生活を一緒に考えていきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。

日々の相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整を通じて、地域の在宅介護を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
PC業務が可能な方　エクセル・ワード等操作可能な方

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
45歳以上（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：基本は満1歳までですが、状況により1歳半まで対応可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内の移動
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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