未経験から始める、在宅復帰を支えるケアマネ業務
介護老人保健施設 レーベンハウスでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、入居者様の生活再建に関わる仕事をお任せします。病院を出たあと、次の暮らしへつなぐ大切な時期に寄り添い、施設内の多職種と連携しながら支援計画を組み立てていく役割です。未経験からのスタートも相談できるため、実務の幅を広げたい方に向いています。
資格を活かして、相談・調整の中心に立てる環境
- 【専門性を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、ケアプラン作成や関係職種との連携を担えます。
- 【未経験でも安心】実務経験は不問のため、ケアマネ業務にこれから踏み出したい方にも門戸があります。
- 【老健ならではの学び】在宅復帰を見据えた支援に携わることで、医療と介護のつながりを実践の中で学べます。
- 【正社員として勤務】安定した雇用形態のもとで、長くキャリアを積んでいけます。
多職種連携の中で、判断力と調整力が育つ
レーベンハウスのケアマネ業務は、書類作成だけではありません。入居者様の心身の変化やご家族の希望を受け止めながら、看護・介護・リハビリなどの職種と情報を共有し、支援の方向性を整えていきます。現場での気づきがそのまま計画づくりに生きるため、日々の連携を通じて視野が広がり、ケアマネとしての判断にも厚みが出ていきます。
施設の中で、生活の立て直しに関わる手応え
介護老人保健施設は、入居者様が次の生活へ進むための準備を支える場所です。だからこそ、ケアマネジャーの役割は単なる調整役ではなく、これからの暮らしを一緒に描く伴走者。退所後の生活を見据えた支援に関わることで、目の前の支援がその先の安心につながる実感を得られます。専門職としての責任を持ちながら、人の回復や前進に関われる仕事です。
