【11/7更新】ナーシングホーム ヒューマン・ケア姫路の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 282,000 円

手当

• 昇給あり
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当
・資格手当：介護福祉士10,000円、介護支援専門員8,500円、社会福祉士20,000円、実務者研修8,000円、初任者研修5,000円、ヘルパー1級8,000円、ヘルパー2級5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 週1～隔週シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

住宅型有料老人ホームの開設準備と運営管理を担当します。医師との連携や物品の手配を進め、地域の関係職種との連携体制づくり、入居者募集の営業、業績管理、職員の目標達成支援・育成、労務管理を行います。ケアマネジャーや病院のソーシャルワーカーから新規利用者の相談を受け、病院や利用者宅を訪問して事前アセスメントを実施します。ケースカンファレンスや担当者会議を運営し、賃貸借・生活支援に関する契約を締結します。看護師は看護計画書の作成と見直しも行います。採用後は先輩職員の指導を受けながら、住宅型有料老人ホームの業務を習得します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：先輩職員による丁寧な教育あり。研修制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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