相談を支える力が、ちゃんと評価される職場
- ・【未経験からでも学べる環境】 介護支援専門員の資格があれば、実務は段階的に覚えていけます
- ・【相談しやすい連携体制】 医療法人運営の強みを活かし、医療・介護の視点で支え合える現場です
- ・【働き続けやすい制度】 休暇取得の実績があり、ライフステージの変化にも配慮があります
- ・【安心感のある正社員採用】 退職金制度や各種手当など、長く働く土台が整っています
「一人で抱え込まない」ケアマネ業務がここにあります
介護老人保健施設 老健さがみでは、入居者様の生活を支えるケアプラン作成や介護認定申請、日々の相談対応を通して、現場と連携しながら支援を進めていきます。医療法人 興生会が運営しているため、医療と介護のつながりを意識した支援に関わりやすく、落ち着いた視点で業務に向き合える環境です。未経験から始めた場合も、周囲と確認しながら少しずつ役割を広げていけます。
初めてのケアマネ業務でも進めやすい理由
介護支援専門員としての専門性は必要ですが、経験は問いません。ケアプランの考え方、関係職種との連携、入居者様やご家族への説明など、実務の流れを現場で少しずつ身につけていけます。時間外労働は抑えめで、休日や休暇制度も整っているため、仕事のリズムを保ちながら成長したい方に向いています。
- ・【未経験可】 介護支援専門員の資格を活かしてスタートできます
- ・【医療との連携がしやすい環境】 総合病院とも連携し、支援の幅を広げやすい職場です
- ・【休日・休暇に配慮】 育児・介護・看護に関する休暇の取得実績があります
- ・【長く働くための制度】 退職金制度や通勤手当など、正社員として安心しやすい条件です
