居宅介護支援事業所 ワースリビング座間のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 300,000 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：20,000円
・時間外手当
・休日手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を考えます。

ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを継続的に支えられます。

相談対応や関係各所との調整を通じて、地域の介護を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 ワースリビング座間では、一人ひとりに寄り添うケアマネジャーを募集しています。 未経験でも始められる環境で、専門性を活かした在宅支援の仕事をしませんか？土日休みで年間休日も120日以上。 家庭とのバランスも取りやすく、やりがいを感じながら成長できる職場です。 一緒に地域の方々の暮らしを豊かにしていきましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職をお探しの皆様、こちらの求人では年間休日120日以上をお約束します。プライベートも大切にしながら、充実した仕事ができる環境です。仕事と生活のバランスを重視する方におすすめです。

最終更新：2024/07/05

よくある質問