【10/7更新】介護老人保健施設 田辺すみれ苑の看護師の正社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 260,000 〜 377,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜257,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職能手当：10,000円〜30,000円
・資格手当：20,000円
・その他手当：50,000円〜70,000円
・夜勤手当：10,300円/回（月4～5回程度）

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の安心を支える看護の中核へ！幹部として現場を導くお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康と生活を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の看護業務
・介護職員など他職種との連携
・入居者様の安心につながるケアの実践
・現場を支える幹部としての業務

入居者様一人ひとりの状態を見ながら、変化に気づき、必要な対応につなげていくことが大切です。


◆ 幹部としての役割

看護業務に加えて、施設の看護を支える立場として、現場の状況を把握しながら業務を進めていただきます。

・看護職員が力を発揮できる環境づくり
・スタッフ間の連携や情報共有
・より良いケアに向けた現場運営
・入居者様を中心としたサービスの質の向上


◆ チームで支える看護

介護老人保健施設では、看護職員だけでなく、介護職員をはじめとするさまざまな職種が連携して入居者様を支えます。

これまでの看護経験を活かしながら、チームをまとめ、施設全体のケアをより良い方向へ導いていける方に適したポジションです。


◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

入居者様の生活に寄り添う看護と、幹部としてのマネジメントの両面で、これまで培ってきた経験を活かせます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設、病院での勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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