訪問リハで、経験が収入と評価に変わる
- ・【安定した正社員採用】 株式会社ビーナスの訪問看護ステーションで、長く働ける雇用形態
- ・【頑張りが見える評価】 経験加算に加え、訪問件数や実績に応じたインセンティブあり
- ・【資格が活きる待遇】 理学療法士としての専門性と、自動車免許を活かして地域を支える働き方
- ・【暮らしを支える制度】 退職金共済や企業年金、各種手当など将来を見据えた制度が充実
どうして待遇と評価の両立ができるのか
訪問看護ステーション深阪では、訪問件数や担当単位に応じた加算があり、日々の積み重ねがきちんと反映されます。さらに、経験年数による加算や、昇給の機会も用意されているため、ただ働くだけで終わらない手応えがあります。ご自宅や施設様を訪問し、記録や計画書作成、関係機関との連携まで担うからこそ、理学療法士としての幅広い力がそのまま評価につながります。
一人で抱え込まず、成長が積み上がる仕組み
入社時研修に加え、現場ではブラザー制度で実務を丁寧に学べます。訪問リハが初めてでも、記録の進め方やご家族様・ケアマネージャー・医師との連携まで、実務の流れを少しずつ身につけられる環境です。正社員として腰を据えながら、専門職としての強みを深めていける職場です。
