【10/9更新】みかんの木 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,000 〜 246,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：10,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、17～35時間分の固定残業代として25,000円～50,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
500～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、利用開始後の状況確認
・サービス事業所や関係機関との連携
・ケアプランの見直し、継続的な支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援します。

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・居宅介護支援での勤務
・日勤専従の働き方
・利用者様の生活全体を見渡しながら支援できるお仕事

◆ 支援のやりがい

介護サービスの調整だけでなく、利用者様やご家族の不安や悩みに寄り添い、より良い在宅生活を一緒に考えていく役割です。関係機関と連携しながら、継続的な支援につなげていきます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験（年数不問）
必要なPCスキル：エクセル・ワード等の基本操作

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：職種ごとの等級制度に基づき、等級に沿った研修を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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