【10/29更新】あさくら苑 デイサービスセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 199,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,400円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特別手当：18,000円
・特殊業務手当：10,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円
・定期残業手当（月10時間の残業代として）：14,000円〜18,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・扶養手当
・勤続手当
・役割手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00	-	急募
長日	7:00〜20:30	-	急募

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

長日 7:00〜20:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事！介護職・ヘルパーとして活躍できます

◆ 仕事内容

デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わるお仕事です。

◇ 利用者様に寄り添った介護業務

◇ 日中のサービス提供を支える業務

◇ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方

シフト制の勤務です。

日々の業務を通じて利用者様との関わりを大切にしながら、介護の経験を活かして働けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
高齢者介護経験1年

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からのスタートを全力でサポートする介護施設でお仕事しませんか？温かなケアでご利用者さま一人ひとりの声に応える私たちの施設では、日々の介護から行事の準備まで、多彩な業務をお任せします。 経験者歓迎！初任者研修取得者以上であれば、経験を活かし、さらにスキルアップを目指せます。 我々と一緒に、ご利用者さまに寄り添ったサービスを提供していきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

退職金制度のある求人は、長期的なキャリアを考えている方に最適です。安定した環境での勤務が可能で、将来のことを考えながら働けます。信頼できる制度があるからこそ、安心して長く働くことができますよ。

最終更新：2024/06/05

あさくら苑 デイサービスセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 22%

業務理解・適性 17%

定着・継続勤務懸念 17%

資格要件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 33%

将来性・成長期待 22%

即戦力性 17%

その他 6%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問