【10/23更新】ジョイリハプラス北町のサービス提供責任者の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 291,000 〜 323,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
242,000円〜252,000円

【各種手当】
・資格手当：8,000～15,000円
・役割手当：30,000～36,000円
・地域手当：10,000～20,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給242,000円～252,000円、資格手当8,000～15,000円、役割手当30,000～36,000円、地域手当10,000～20,000円。固定残業代なし。
【想定年収】サービス提供責任者（1年）：入職1年目430万円。サービス提供責任者兼管理者（5年）：入職3年目500万円。想定年収は1年間在籍した際の一例で、賞与支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【試用期間】6ヶ月（期間中の条件変更なし）。
昇給：年1回（6月）。賞与：年2回（6月、12月）、基礎額2.24～3.2ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・妊娠休暇、通院休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5～7日を年2回）
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護計画書の作成やモニタリングを行い、ヘルパースタッフへの指導・管理、同行訪問を担当します。サービス担当者会議への出席のほか、利用者様宅を訪問して介護サービスを提供します。訪問介護業務は全体の2～3割で、その他に店舗管理業務も担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・転勤者社宅制度
・時短勤務制度：取得実績あり
・東急ハーベストリゾートホテル社員割引
・有名テーマパークチケット割引
・プロ野球観戦チケットプレゼント
・直営フィットネスクラブ無料利用：家族も特別価格で利用可能
・家族の思い出制度：年1回2万円。記念日や家族旅行など家族の思い出作りに使える支援金
・グループ特典：割引制度、表彰制度等。年1回のMVPに選出された方に旅行をプレゼント
・慶弔見舞金：結婚3万円、子誕生1人につき1万円

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職後はOJTにより職場や業務に慣れていただきます。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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