せいこう会 ケアプランセンターのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 197,925 〜 213,150 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・皆勤手当：5,000円
・家族手当

【賞与】
年2回 合計 10,000円

【昇給】
1,600～2,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:00	45分	募集

日勤 8:45〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応
・関係するサービス事業所との連携
・利用者様の生活を支えるための調整業務

一人ひとりの暮らしや想いを丁寧に受け止め、必要な支援へつなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

利用者様の身近な相談相手として、安心した在宅生活を支える役割を担っていただきます。

◆ 専門性を活かして働ける環境

居宅介護支援の現場で、利用者様の状況を把握しながら、より良い支援のあり方を考えていけます。

ケアマネジャーとして、相談・計画・連携を通じて地域の介護を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問