【10/8更新】クレインパレス 八尾中田の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・年末年始手当
・通勤手当：公共交通機関をご利用の場合は全額支給

【賞与】
年2回 （業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	7:00〜21:00 (8h)	60分	充足

日勤 7:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うお仕事です

◆ 施設長としての主な役割

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設運営全体を担っていただきます。

・施設運営に関わる業務の管理
・入居者様の生活を支える環境づくり
・スタッフが働きやすい職場づくり
・施設内の状況把握と業務の調整
・入居者様やご家族様への対応
・日々の運営に付随する各種業務

◆ 入居者様に寄り添う施設づくり

施設長として現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりの暮らしに目を配ることが大切です。

入居者様やご家族様の声を受け止め、スタッフと連携しながら、安心して過ごしていただける住環境を整えていきます。

◆ スタッフと連携した運営

施設長一人で業務を進めるのではなく、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。

・スタッフとの情報共有
・日々の業務状況の確認
・円滑なチーム運営に向けた調整
・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み

◆ 日勤専従で施設運営に集中

勤務は日勤専従。入居者様の暮らしとスタッフの働く環境を支える、施設運営の中心的なポジションです。

これまでの経験を活かして施設をまとめたい方、入居者様に寄り添った運営を実現したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給-10,000円　※入職後6か月は契約社員での雇用（2ヶ月・4ヶ月毎に面談を行う）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問