大井病院から7.6km
デイサービス
デイサービスセンター マナの准看護師求人 (正社員/シフト制/未経験可)
鹿児島県姶良市
姶良駅から3.6km
《姶良・霧島エリアトップクラスの高給与でこれまでの経験をしっかり還元します》
◆経験年数に応じた手厚い給与体系が魅力です。想定年収として、経験3年で約403万円、経験14年で約426万円、経験23年で約467万円と、これまでのご経験をしっかりと評価していただける環境が整っています。
◆夜勤手当は一般病棟で1回14,000円、回復期病棟で1回13,000円と高水準に設定されており、賞与も昨年度実績で基本給の3.5ヶ月分が支給されます。別途ベースアップ手当の支給もあり、高待遇で安定した将来を描くことができます。
《「家庭が第一」を掲げる働きやすさと充実の福利厚生が魅力です》
◆人事部長様や看護部長様が「家庭あっての仕事」という考えを大切にされており、基本定時帰りを推奨しています。突発的な残業が発生しても月平均は10時間未満に収まっており、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます。
◆夜勤時も平均2時間の仮眠がしっかり取れるよう配慮されています。また、希望休を利用して連休を取得することも可能で、ご家族との時間やプライベートの予定も大切にしていただけます。
◆子育て世代に優しい制度として、有給扱いとなる「看護休暇」が利用可能です。さらに、大井病院での診療・薬代が無料になる制度や、1食320円で利用できる職員食堂など、日々の生活を支える福利厚生が大変充実しています。
《中途入職の方も安心のフォロー体制と、無理のないスキルアップ環境》
◆看護方式にPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、常に先輩看護師とペアで動けるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。中途入職者にもプリセプターがつき、10日ほどの研修を通じて一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導していただけます。
◆eラーニングの導入や月1回の院内研修が実施されており、学びの機会が豊富です。一方で、必須となる看護研究等の業務負担はなく、外部研修への参加は公務扱いとなるなど、ご自身のペースに合わせて無理なく専門性を磨ける環境です。
《風通しが良く、温かい人間関係の中で安心してご勤務いただけます》
◆「スタッフを家族のように大切にしたい」という管理職の方々の想いが根付いており、温かくアットホームな雰囲気が自慢の職場です。入職された方からも「優しく丁寧に教えてもらえる」と好評をいただいています。
◆年に2回、看護師長との個人面談が必ず実施されます。業務に関する悩みだけでなく、人間関係の不安なども気軽に相談できる体制が整っており、不安や不満があれば放置せずにカンファレンス等を通じて根本的な解決に向けた話し合いが行われる、非常に風通しの良い職場です。
《2027年の新築移転に向け、急性期医療の強化に挑戦できる環境です》
◆2026年の4月より救急科を新設し、年間救急件数2,000件を目標に救急医療の体制を大幅に強化しています。近隣総合病院の後方支援としての役割も担い、外科系の急性期患者様への対応など、やりがいのある看護を実践できます。
◆2027年には新棟への移転が決定しており、急性期80床、回復期50床、高度急性期1床と、さらに進化した環境で医療を提供していく予定です。急性期から回復期リハビリテーションまで幅広く学べるため、新しい環境で地域医療に貢献しながらキャリアを深めたい方に最適な職場です。
■夜勤 22,000円〜25,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・ベースアップ手当:支給あり
・夜勤手当:一般病棟1回14,000円、回復期病棟1回13,000円
・住宅手当:あり
・扶養手当:あり
【賞与】
合計 3.5ヵ月分 (過去支給実績)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜翌9:00 | 120分 | 募集 | ||||||
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・有給消化促進
病棟における看護師業務全般をお任せいたします。
≪家庭両立ができる病院です≫
★「家庭が第一」という人事部長の考えのもと、残業もほとんどなしで勤務ができる環境となっております。
子育て中のママさんナースも多数ご活躍されています!
≪若手大歓迎!≫
★例年数名新卒も入ってるなど、20代~50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍されています。
※平均年齢30代後半
≪外科系の急性期患者の受け入れをしております≫
★脳神経外科と消化器外科の外科系の患者さんが多いのですが、近隣に総合病院があるため急性期の後方支援としての立ち位置を担っております。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
准看護師
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める基準
あり
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・寮・社宅
・定年:65歳
・再雇用
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:1食320円で利用可能
・財形
・診療・薬代:大井病院での診療・薬代が無料
・研修制度:PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)、中途入職者へのプリセプター、10日ほどの研修、eラーニング、月1回の院内研修、外部研修への参加は公務扱い
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2026/10/23 更新
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医療法人 七徳会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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