【10/27更新】医療法人 藤仁会 藤村病院の看護助手の正社員求人

  • 病院
  • シフト制
1 / 9

給与
月給 197,200 〜 255,200 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

埼玉県上尾市仲町1-8-33

地図を見る

上尾駅から0.3km、北上尾駅から1.9km、沼南駅から2.9km

運営法人
医療法人 藤仁会

10月27日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

未経験から、病院で支える安心の一歩

医療の現場で、患者さまの毎日に寄り添う看護助手の募集です。未経験から正社員として始められるので、これから医療・介護の仕事に挑戦したい方にもぴったり。一般病院と慢性期・療養型病院の両面を持つ環境で、落ち着いた関わりを大切にしながら、長く続けやすい働き方を目指せます。

初めてでも安心して学べる、病院ならではのサポート体制

  • 【未経験歓迎】専門資格や経験がなくてもスタートしやすく、医療現場で必要な基礎を一つずつ身につけられます。
  • 【正社員採用】安定した雇用形態で、じっくり腰を据えて働きたい方に向いています。
  • 【療養の現場で活躍】患者さまの生活に近い場面を支えるため、丁寧な声かけや気配りが活かせます。
  • 【通いやすい立地】上尾市仲町の病院勤務で、通勤の負担を抑えながら働きやすい環境です。

一歩ずつ覚えていけるから、医療現場がはじめてでも大丈夫

看護助手の役割は、患者さまの日常に近いところを支える大切な仕事です。最初はわからないことがあって当然ですが、病院の中で実際の流れに触れながら少しずつ慣れていけるため、焦らず成長しやすいのが魅力。人と接することが好きな方、誰かの役に立つ実感を大切にしたい方におすすめです。医療法人 藤仁会 藤村病院で、あなたらしい第一歩を踏み出してみませんか。

募集内容

募集職種
看護助手
給与
月給 197,200 〜 255,200 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,200円〜210,200円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・調整手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・住宅手当:12,000円
・扶養手当:配:12,000円 子:4,000円/人
・夜勤手当:7,000円/回 月4~5回

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
1~2%
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:30 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 60分 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均1時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • バイタルチェック

病院での療養生活を支える看護助手!チームで取り組むお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期、療養型病院における看護助手業務です。

・看護師と連携した入院中の利用者様のサポート
・療養生活を送る利用者様への身の回りのお手伝い
・病棟内での環境整備
・看護業務を支える補助業務
・利用者様が安心して過ごせるよう、日々の変化に配慮したケア

利用者様一人ひとりの状態に寄り添いながら、医療・看護の現場を支える大切な役割です。

◆ チームで支える病棟業務

看護師をはじめとするスタッフと連携しながら業務を進めます。

慢性期・療養型の医療現場では、利用者様と継続的に関わりながら、落ち着いた療養生活を支えることができます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で協力しながら行い、病院での看護・療養環境を支えていただきます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【年齢】
18〜61歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定給付年金
・制服あり
・利用可能託児施設:3歳まで利用可(空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人 藤仁会 藤村病院の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%
経験要件 17%
雇用条件 17%
健康・身体条件 17%
その他 33%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県上尾市仲町1-8-33

上尾駅から0.3km、 北上尾駅から1.9km、 沼南駅から2.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。(補助金 月額5,000円支給します)

事業所情報

事業所名称

医療法人 藤仁会 藤村病院
(フジムラビョウイン)

事業所所在地
埼玉県上尾市仲町1-8-33
事業所種別
  • 病院
運営法人
医療法人 藤仁会
運営者所在地
埼玉県上尾市仲町1-8-33

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

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