【10/7更新】特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 199,600 〜 230,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,800円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・被服手当：800円
・扶養手当：配偶者：14,000円、子ども2人まで：9,000円
・オンコール手当：1,000円/日　 電話対応1000円/回　　出動手当
・年末年始手当：6,000円/日（12/30～1/3）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1.25～1.25％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:30	60分	急募
日勤	8:30〜17:00	60分	急募
日勤	10:30〜19:00	60分	急募

日勤 8:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームの准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームにおける准看護師業務
・入居者様の健康状態を見守り、安心した生活を支える看護業務
・日々の変化に目を配りながら、一人ひとりに寄り添った対応

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様と継続的に関われるお仕事
・看護職としての知識や経験を活かし、介護職員とも連携しながらケアを行います

◆ 准看護師として活躍できる環境

・入居者様の身近な存在として、日々の健康を支える役割
・これまでの看護経験を活かしながら、高齢者ケアに携われます
・一人ひとりの状態に合わせた丁寧な看護を実践できます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Word

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの資格と経験を生かし、温かなケアを提供する場所で働いてみませんか？京都府向日市の特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンでは、あなたの准看護師としての専門性を活かせる仕事が待っています。 医療の観点からの健康管理や職員へのアドバイスなど、質の高いケアでご利用者様の生活を支えましょう。 待遇面も手厚く、扶養手当や年末年始手当など、働くあなたをしっかりサポートします。 やりがいと家庭の両立をここで叶えませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

当求人では月に一度、週2日の連休が確約されています。自分の時間を大切にしながら、仕事とプライベートのバランスを保てる環境ですので、長期間安心して働けます。自分を大切にしながら、人の役に立ちたい方にぴったりの職場です。

最終更新：2024/06/22

よくある質問