秋桜ヴィレッジ清水公園 訪問介護事業所の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：15,000円
・役職手当：50,000円
・早遅手当：20,000円
・処遇改善手当：51,000円〜75,000円
・固定残業手当：20000円～30000円※7時間分の時間外手当として残業の有無に関わらず定額支給（勤務時間を超えた場合は別途全額支給）
・宿直手当：20000円～25000円※夜勤手当5000円/回（月4～5回）

【賞与】
年2回 合計 2.25ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
宿直	20:00〜翌7:00	-	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

宿直 20:00〜翌7:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業所の運営を担う施設長

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを提供する事業所の施設長として、日々の運営を幅広くお任せします。

・利用者様に必要な訪問介護サービスの把握
・訪問介護業務の進行管理
・スタッフとの情報共有や業務調整
・サービス提供に関する確認・管理
・事業所運営に関わる各種業務

利用者様の生活状況やご希望を踏まえながら、安心してサービスを受けていただける環境づくりを進めていく役割です。

◆ 事業所運営とスタッフ連携

現場スタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進むよう業務を調整します。

・スタッフからの相談対応
・業務上の課題や変更点の共有
・チーム内の連携強化
・サービス品質の確認
・事業所全体の運営管理

一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら事業所をまとめていくことが大切です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、訪問介護事業所の運営を支えていただきます。

施設長としての経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：エリアマネージャーなどのポジション

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職経験5年以上
主任,リーダー等,マネジメント経験のある方 　※施設長経験は不要です。数名程度のマネジメントでも構いません。

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給300000円（役職手当が20000円に変更）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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